Responsabile di Area Progetto Incarta il Presente regala un Futuro - Lazio, Lombardia, Campania,Toscana e Umbria

Area di Interesse
Fundraising Individui_Face to Face_Eventi territoriali
Sedi
Italia/Firenze
RESPONSABILE DI AREA PROGETTO INCARTA IL PRESENTE REGALA UN FUTURO
 Lazio, Lombardia, Campania,Toscana e Umbria

            
CODICE 2125_RespArea – LazioLombardiaCampaniaToscanaUmbria
DIPARTIMENTO/UFFICIO Public Engagement Department
REFERENTE Fundraising Event Manager
SEDE DI RIFERIMENTO La sede di coordinamento sarà Firenze ma il luogo di svolgimento delle attività oggetto di incarco varia a seconda della regione ricercata e di provenienza della persona
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di prestazione di opera manuale o di servizi (prestazione occasionale). L’impegno richiesto è da considerarsi part-time. Il compenso complessivo è di 1500 lordi fisso + incentivi 
INIZIO PREVISTO: 01/09/2025
FINE CONTRATTO PREVISTA: 31/12/2025

Cerchiamo due persone per la Toscana, una per l’Umbria, una per la Campania, una per Lombardia e una per il Lazio


Chi siamo

Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sé stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi.

Impegno per la Diversità e l'Inclusione

In Oxfam crediamo che la diversità in tutte le sue forme – culturale, di genere, generazionale, di abilità, di orientamento sessuale e di background – sia una ricchezza fondamentale. Per questo, promuoviamo una cultura organizzativa ed un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, dove ogni persona sia valorizzata per le sue unicità, riconosciute come risorse essenziali per affrontare insieme le sfide globali. Garantiamo pari opportunità a tutte le candidature incoraggiando le persone di ogni provenienza a unirsi alla nostra missione.


Safeguarding e codici di condotta

Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi

I valori che ci guidano

Tutto il nostro lavoro è guidato dai nostri valori fondamentali:
Empowerment: Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano.
Uguaglianza: Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità
Accountability: Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo.
Inclusività: Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia.
Solidarietà: Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile.
Coraggio: Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause.

Descrizione del contesto/progetto

In seguito a importanti partnership con diverse catene di distribuzione, finalizzate a garantire il servizio di confezionamento dei regali e a promuovere una campagna di raccolta fondi durante il periodo natalizio, Oxfam Italia è alla ricerca cerca Responsabili di Area capaci di individuare e selezionare Responsabili di Postazione attraverso azioni di reclutamento e selezione online e offline nei territori assegnati. Ai fini del progetto “Incarta il presente, regala un futuro”, i/le Responsabili di Area selezionati/e avranno il compito di trovare e poi formare i/le Responsabili/e di Postazione e di monitorare l’andamento del progetto e della raccolta fondi nella propria area di competenza. 

Il ruolo

ll/la Responsabile di Area dovrà individuare, formare e gestire i/le Responsabili di Postazione che saranno presenti nei negozi, coordinandosi in modo costante e con la sede nazionale. Non sono previsti orari di lavoro precisi ma saranno assegnati degli obiettivi numerici da conseguire nell’ambito dell’incarico assegnato.

Principali responsabilità
 
  • Pianificazione e implementazione delle attività di reclutamento online e offline: progettare e realizzare campagne di reclutamento nelle città assegnate, utilizzando sia canali digitali sia strumenti offline con l’obiettivo di promuovere il progetto a livello locale e individuare candidati idonei.
  • Selezione e formazione dei responsabili di postazione: individuare, selezionare e formare circa dieci responsabili di punto vendita, effettuando colloqui settimanali. Per supportare al meglio questo ruolo, Oxfam Italia offre diversi strumenti e opportunità, tra cui: la possibilità di far riconoscere l’esperienza come tirocinio curriculare o stage, il rilascio di attestati ufficiali che certifichino le ore svolte e le competenze acquisite.
  • Organizzazione delle formazioni: organizzare formazioni in presenza nelle città assegnate.
  • Supervisione dei punti vendita e monitoraggio: monitorare le attività dei responsabili nei negozi assegnati; monitorare e la raccolta fondi giornaliera redigendo report settimanali.
  • Gestione relazioni con i direttori dei negozi: stabilire una comunicazione puntuale per monitorare andamento e criticità operative.

Verranno organizzati due incontri formativi presso la sede di Oxfam Italia a Firenze al quale è necessario partecipare per poter ricevere tutte le informazioni e gli strumenti necessari per svolgere al meglio il proprio ruolo. 

Certificazioni e riconoscimenti

Al termine del progetto, ai/alle Responsabili di Area verranno rilasciati attestati e certificazioni relative alle attività svolte, in particolare in merito a:
  • Partecipazione e conduzione di formazioni;
  • Coordinamento di team e gestione di progetti territoriali;
  • Competenze organizzative e relazionali acquisite sul campo;
  • Collaborazione con enti del terzo settore e istituzioni scolastiche;

Tali certificazioni saranno utili per arricchire il proprio curriculum e valorizzare l’esperienza in ambito sociale, educativo e organizzativo.

Esperienza e conoscenze richieste  
  • Esperienza pregressa in altri ruoli di coordinamento presso altre organizzazioni non profit, preferibilmente nell’ambito progetti di fundraising;     
  • Ottima conoscenza delle realtà territoriali: associazioni no profit, culturali, sportive, economiche;  
  • Gradita esperienza pregressa nel mondo dell’Associazionismo/volontariato/scoutismo, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi
Principali competenze richieste
  • Capacità di lavorare per obiettivi, pianificando le attività e identificando le priorità;  
  • Conoscenza del pacchetto Office e di gestione di social media;  
  • Ottime capacità di relazione, negoziazione e di public speaking;  
  • Concreta capacità di attivazione e risoluzioni di problemi ed imprevisti  
  • Conoscenza ed interesse per le tematiche di Oxfam Italia;
  • Ottima capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionarne l’efficacia delle azioni e il conseguimento degli obiettivi affidati

Questa Job Description non è allegata al contratto di lavoro. È intesa come una guida e potrebbe essere variata di volta in volta alla luce degli sviluppi strategici della posizione.

Come candidarsi

Invitiamo i/le candidatɚ interessati/e a candidarsi entro il 28/07/2025 attraverso la pagina Lavora con Noi sul nostro sito ed allegando:
- CV
- lettera di motivazione in cui si evidenzia come competenze ed esperienze professionali siano in linea con il profilo ricercato
- specifica della regione di interesse

Processo di selezione

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I/le candidatə selezionatə potranno essere chiamatə a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV.
Le prove di selezione (colloqui individuali ed eventuali prove scritte) si svolgeranno tramite incontri virtuali o presso la sede di Firenze; gli eventuali costi di trasporto per partecipare alle prove di selezione saranno a carico dei/lle candidatə.
Per maggiori informazioni sul Oxfam Italia consultare il website: (cliccare sul bottone "Candidati ora")  
Per maggiori informazioni su Oxfam Intercultura, consultare: (cliccare sul bottone "Candidati ora")

Dichiaro di aver letto e compreso l’Informativa Privacy relativa alla selezione del personale di Oxfam Italia Onlus disponibile al seguente (cliccare sul bottone "Candidati ora")

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