Cultural Linguistic Mediation Service Intern - Stage Curriculare

Area di Interesse
Programmi Italia
Sedi
Italia/Arezzo
CULTURAL LINGUISTIC MEDIATION SERVICE INTERN - STAGE CURRICULARE

CODICE STAGE 032026/STAGE/CultMedInt
RUOLO Cultural Linguistic Mediation Service Intern
DIPARTIMENTO/UFFICIO Domestic Programs/Inclusione sociale – area accesso ai servizi
TUTOR Cultural Linguistic Mediation Service Officer
SEDE DI RIFERIMENTO La sede di riferimento è Arezzo, ma la nostra politica di risorse umane offre flessibilità sia in termini di orario che di modalità di lavoro. È tuttavia richiesta la presenza obbligatoria in ufficio per due giorni a settimana
TIPOLOGIA TIROCINIO Curriculare
A CHI CI RIVOLGIAMO Studenti e studentesse iscritti/e a corsi di laurea triennale o magistrale in Sociologia, Metodologia delle Scienze Sociali, Scienze Politiche, Scienze dell’Educazione e della Formazione, Mediazione Linguistica e Culturale o discipline affini
PERIODO DI RIFERIMENTO 6 mesi (20 ore settimanali, settembre 2026 - febbraio 2027)
CANDIDARSI ENTRO: 30 giugno 2026
INIZIO PREVISTO: indicativamente 1 settembre 2026



Chi siamo
Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sè stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi.

Safeguarding e codici di condotta
Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi.

I valori che ci guidano

Tutto il nostro lavoro è guidato dai nostri valori fondamentali:
Empowerment: Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano.
Uguaglianza: Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità
Accountability: Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo.
Inclusività: Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia.
Solidarietà: Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile.
Coraggio: Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause.

Descrizione del contesto/progetto
Il Programma Inclusione Sociale sostiene l’integrazione delle persone migranti e vulnerabili, facilitando l’accesso ai servizi socio‑sanitari, educativi e lavorativi. Tra le attività principali del programma c’è l’attività di mediazione linguistico‑culturale, che Oxfam Italia Intercultura realizza da oltre dieci anni con uno staff di più di 50 mediatori attivi in molte lingue. Il/la tirocinante supporterà l’ufficio mediazione nelle attività organizzative e nella raccolta dei dati di monitoraggio, contribuendo al miglioramento dei processi interni e alle azioni di advocacy sull’inclusione sociale.

Cosa apprenderà da questa esperienza di stage con Oxfam
Lo stage è finalizzato ad approfondire i contenuti e il funzionamento della Mediazione Linguistico‑Culturale e della Mediazione Integrata. La mediazione culturale, interculturale, linguistica o linguistico‑culturale rappresenta un dispositivo di intervento che si inserisce nei contesti sociali e territoriali caratterizzati dalla presenza di popolazioni migranti, dove persone con lingue e appartenenze culturali diverse entrano in contatto. La mediazione non è soltanto una figura professionale, ma un processo strutturato che prevede la costruzione di spazi, relazioni, tempi e dinamiche che favoriscano la comunicazione tra soggetti portatori di vissuti e logiche differenti. Nell’ambito del tirocinio, il/la tirocinante avrà modo di lavorare in team, approfondire la conoscenza del lavoro con persone con background migratorio e dei servizi sanitari e sociali, nonché acquisire competenze nella rendicontazione e nell’utilizzo di database per il monitoraggio delle attività. La mediazione interculturale è una professione fondata su competenze linguistiche e relazionali, esercitata da professionisti della comunicazione mediata, formati specificamente per facilitare l’incontro e il dialogo tra culture.

Principali ambiti di responsabilità
Lo/a stagista, attraverso un percorso di formazione on the job, verrà coinvolto/a in tutte le iniziative in corso, e in particolare, verranno assegnate diverse attività tra cui:  
  • Attivazione delle mediazioni in ambito socio-sanitario ed educativo.
  • Supporto alle attività di monitoraggio e reporting (inserimento dati, estrazioni e produzione di brevi report)
  • Supporto alle attività amministrative di documentazione
  • Monitoraggio delle attività di Mediazione linguistico culturale

Studi e conoscenze richieste
 
  • Comprovato utilizzo del pacchetto Office, Outlook e dimestichezza nell’utilizzo di database
  • Conoscenza di almeno una lingua straniera (preferibilmente inglese)

Competenze e Capacità
  • Capacità di lavorare in team e secondo scadenze predeterminate
  • Flessibilità e spirito di iniziativa
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